quinta-feira, 5 de junho de 2014

ALTA FLORESTA GANHA APLICATIVO PARA PROMOÇÃO DO TURISMO LOCAL


O Grupo Gestor de Turismo de Alta Floresta participou, no dia 28 de maio, do 10º Workshop de Capacitação promovido pela Companhia Hidrelétrica Teles Pires e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/MT). Um dos temas tratados no encontro foi a promoção do aplicativo Roteiro Turístico Amazônico, onde os turistas poderão encontrar informações sobre os estabelecimentos comerciais e serviços turísticos de Alta Floresta, Paranaíta e Carlinda.

A ferramenta foi criada pelo empresário e coordenador do Grupo Gestor, Marcelo Bazílio, com o objetivo de orientar os visitantes do município, promover o turismo e fomentar a economia local. De acordo com a consultora do Sebrae, Maude Piva, atualmente, 98% das residências no Brasil possuem aparelho celular. Ela ressalta que qualquer pessoa pode baixar o aplicativo, de maneira rápida e prática, na loja virtual do Google Play. “O empresário ou prestador de serviço que estiver cadastrado no aplicativo, terá a possibilidade de vender seus produtos com muito mais facilidade”, disse a especialista em atividades turísticas.

A artesã Graziela Alves participou da reunião e gostou das novas investidas para o incremento do turismo na região. “Acredito que as atividades desenvolvidas aqui vão nos ajudar a melhorar a divulgação do nosso trabalho”, destacou.

Além desta novidade, em maio o Grupo Gestor distribuiu adesivos em hotéis, pousadas, bares e restaurantes para divulgar os serviços do disque 100, Campanha de Combate e Prevenção a Exploração Sexual Infanto-juvenil. A ação também contou com o apoio da UHE Teles Pires.

De acordo com a coordenadora de Projetos Sociais da Companhia Hidrelétrica Teles Pires, Marcileny Miranda, os consultores também realizaram reuniões com representantes dos setores de hospedagem e alimentação, nos dias 28 e 29, para iniciar a 2ª etapa dos trabalhos de planejamento estratégico desses serviços. “Nosso objetivo é organizar esses segmentos para um trabalho em conjunto. Percebemos que eles possuem os mesmos problemas, a exemplo da falta de mão de obra qualificada. Com o trabalho em conjunto se torna mais fácil a promoção de cursos de qualificação, a troca de experiências, divulgação dos serviços entre outras vantagens”, explicou a coordenadora.

Fonte: Assessoria CHTP

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